PAREIGŲ APRAŠYMAS
Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
• Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
• studijų kryptis – vadyba (arba);
• studijų kryptis – ekonomika (arba);
• studijų kryptis – finansai (arba);
• arba:
• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• darbo patirtis – finansų valdymo srities patirtis;
• darbo patirties trukmė – 5 metai.
• Transporto priemonių pažymėjimai:
• turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
• Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
• Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
• Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
• Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
• Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
• Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
• Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
• Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
• Organizuoja Bendrųjų reikalų skyriaus nuostatuose nustatytų funkcijų tinkamą vykdymą.
• Vykdo teisės aktais nustatytų direkcijos personalo valdymo funkcijų įgyvendinimą direkcijoje, asmens duomenų apsaugą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų įgyvendinimą. Rengia direkcijos darbuotojų tarnybinės veiklos vertinimo išvadas, direkcijos darbuotojų pareigybių aprašymus. Koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą.
• Organizuoja funkcijų, susijusių su viešaisiais pirkimais, projektų koordinavimu, nematerialaus kultūros paveldo išsaugojimu tinkamą vykdymą. Dalyvauja planuojant direkcijos veiklą, rengiant veiklos ataskaitas.
• Organizuoja funkcijų, susijusių su finansų ir turto valdymu, tinkamą vykdymą. Vykdo išankstinę finansų kontrolę.
• Organizuoja dokumentų valdymą, užtikrina direkcijos direktoriaus, skyrių bei grupių rengiamų dokumentų atitiktį teisės aktų reikalavimams, derina direkcijos direktoriaus įsakymų projektus, sutartis, kitus dokumentus.
• Organizuoja ir užtikrina darbuotojų saugos, civilinės saugos bei gaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi direkcijoje.
• Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.